北京时时彩11选5开奖视频直播 www.geszt.icu 為慶祝五四青年節,弘揚五四精神,彰顯當代青年員工積極向上的精神風貌,激發廣大青年干部工作的熱情和積極性,活躍公司企業文化氛圍,5月4日下午,豪盛公司工會組織召開新時代  新青年”為主題的五四青年節座談會。座談會由支部副書記劉鳳花主持,公司全體班子成員出席會議,公司各部門青年干部代表共40余人參加會議。

會上,施森生總經理以PPT的形式向員工介紹“轉瞬一甲子”、“基因當傳承”、“青年是未來”、“豪盛最有我”、“學習再學習”、“時代在招手”、“擼袖加油干”等主題, 希望在五四青年節99周年的重大歷史時刻,各個青年員工能認真領會新時代新青年的歷史擔當;開始更加關心關注公司的發展走向,尋找自己的定位。

隨后,與會年輕干部熱情高漲,結合自身崗位和工作實際,踴躍發言,談體會、講感受、獻良策、訴困難等等,對公司生產現狀、人才隊伍建設及企業發展,提出了很多好的想法和建議,公司領導認真聽取青年代表發言,深入了解了青年員工的思想和工作狀態,并及時給予解答與指導,思想的一次次碰撞,進發出青春的智慧和激情,充分展示了豪盛公司青年員工朝氣蓬勃、有夢想、有朝氣、敢擔當的良好精神風貌,較好地將五四精神融入到自己的本職工作中。

最后,公司黨支部副書記劉鳳花指出,青年員工有幸生活在改革開放的大好時代,要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,要不斷完善自己,在政治上要求進步。青春是用來奮斗的,要樹立理想、做規劃、練就過硬本領、發揚奮斗精神。青年員工在實際工作、生活中應當學會主動有效協調溝通,要堅守,要有規矩意識。希望青年同志們不忘初心,牢記使命,腳踏實地,勇于創新,豪盛公司發展做貢獻。